
次こそ、自分らしく働ける場所を見つけたいけど…
介護が好きでこれからも続けていくために
転職を進めていきたい。
けど、転職してまた同じような職場環境にならないか
不安もありますよね。

給与も満足できれば最高ですよね。
そんな方たちにオススメの転職方法をご紹介します。
介護・福祉に特化した転職サイト「レバウェル介護」
がオススメです。

安心してください。
レバウェル介護は専任のアドバイザーが付いてくれるので
求人探しは任せっきりで全面的にサポートしてくれます。

介護の仕事を始めてする方も利用しているので
業界でもナンバーワンです。
希望の職場の要望を伝える事で
アドバイザーが求人を探してきてくれるので
仕事が忙しくて余裕がない方に特にオススメ!!
この記事の内容
・失敗したくない転職活動は「レバウェル介護」
・「レバウェル介護」の
メリット・デメリットがわかる
・『レバウェル介護』の始め方がわかる
この記事を書いているのは

転職活動を非常に進めやすい『レバウェル介護』ですが
なんと求人件数が158,596件(25年06月現在)もあり
その中から福祉業界に特化し地域の事も把握している
アドバイザーが手厚くサポートしてくれます。
転職者を送り込んだ実績も多いので
現場の生の口コミを知れるんです。

『レバウェル介護』を始めて、希望の求人を探し出し、理想の転職活動を始めましょう。
レバウェル介護とは
レバウェル介護(旧きらけあ)は、
レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する
介護・福祉の仕事に特化した転職支援サービスです。
キャリアアドバイザーが選任され転職に際して
キャリアの提案から転職先との条件交渉や、
面接フォローや履歴書添削など
トータルサポートを目指したサービス
を提供してくれます。
求人選びから、面接日の調整や条件交渉も相談しながら
プロがおこなってくれるんです。

初心者の方でも安心して始めれます。
レバウェル介護のメリット
レバウェル介護のメリットについては以下のとおりです。
・見つけにくいできない職場を探してくれる
・給与アップする可能性が高まる
・ブラックな事業所を避けれる
・転職後も安心して働ける
一つずつ確認していきましょう
見つけにくいできない職場を探してくれる
求人を探し出すだけで嫌になりませんか?
独自に持つ優良求人があり、普通に検索しても
目にしたり聞いたことのない求人があり、
過去の実績もあるので比較的信頼度が高いです。

給与アップする可能性が高まる
レバウェル介護を利用する中での最大のメリット
それは給料アップの可能性が高まると言っても過言ではありません。
介護職員は給料が安いと思われますが、
実際のところ働く施設により大きな差があります。
今は、売り手市場の影響もあり人員確保の為
給与が高く提示される傾向があります。
しかし、更なる給与アップの為には給与交渉が必要になりますが
自分で交渉するのは至難の業で、提示されるままで諦めている人が多いです。
レバウェル介護なら高条件の職場を探してもらえるだけでなく、
給与交渉を代行してもらえます。

ブラックな事業所を避けれる
せっかく転職したのに、ブラック企業な事業所だった、、、
そんな失敗はしたくないですよね?
介護施設は人員配置が決められており、施設によっては
採用のハードルが低く、働いてくれるなら
人員確保したいという考えの事業所も
残念ながらあります。
その為、転職して働いてみると
『休憩が取れない』『見る利用者が多くて危ない』
『有給が取れない』といった事例も少なくないです。

避けたいです。
レバウェル介護は
年間4,000件の事業所・病院訪問しているので、
求人サイトに掲載されていない情報を把握出来ます。
高収入の条件ではなく、
職場の雰囲気や実際の環境を知れるので
転職を後悔することもないでしょう。

事がないのが嬉しいですね。
転職後も安心して働ける
転職は上手くいったとしても、その後が不安とかはありませんか?
転職をして大切なことは、転職できたから終わりではなく
新しい職場で続けていくことです。
それでも、人間関係に上手く馴染めないなど心配が出てきます。
レバウェル介護は、転職後もアドバイザーが連絡があり
その後の就業状況についても相談できる体制があります。
転職することがゴールではありません。
転職後にいかに仕事を続けていくことが大事なんです。

レバウェル介護のデメリット
レバウェル介護のデメリットについては以下のとおりです。
・アドバイザーとの相性が合わない可能性
・地域により求人数に差がある
アドバイザーとの相性が合わない可能性
アドバイザーの対応について全てが均質ではないので、
連絡を取り合う中で
自分の意図がうまく伝わらないと感じてしまう
アドバイザーに巡り合う可能性もあります。
また、自分が転職を考える時期と
アドバイザーの転職検討時期がかみ合わなかったりすると
スピード感も変わってしまい
求人を見るものおっくうになることもあるでしょう。

最善のアドバイザーかを把握するために必要なことは
注意ポイント
・しっかりとあなたの話に耳を傾け、
親身になってくれているのか
・紹介してくれる職場を把握しているのか
・希望条件を元に求人を探してくれているのか
不満を感じ、それでも改善できないときは
変更を依頼することができます。
・地域により求人数に差がある
大きな都市では引く手あまたの求人でも
地方に行くと人口自体が減少するので
求人自体が少なくなる可能性もあります。
どこまでの移動距離であれば可能かなど
範囲を拡大すると
一気に求人が増える可能性もでてきます。

レバウェル介護の始め方
レバウェル介護 始め方
WEB登録
電話連絡
必要なものはこちらです。
- 電話番号
- メールアドレス
レバウェル介護の登録方法は、
WEBにて基本情報を登録し後に
電話で本登録を完了させます。
直接会社まで行かずに登録できるので時間がない方でも手軽にできます。
WEB登録
ここでは登録方法についてご紹介します。
レバウェル介護への登録は公式サイトから基本情報の登録を済ませた後に、
電話で本登録をして完了となります。
介護・福祉の転職/求人情報なら【レバウェル介護求人|旧 きらケア】
大体1~2分あればすぐに終わります。
希望の働き方 希望の転職時期 保有資格
住所 氏名 電話番号・メールアドレス
自由記入欄にはは、希望する連絡時間帯を入力しておくことで、
かかってくる電話連絡の時間を指定することができるのでぜひ記入しましょう。
最後に利用規約を確認して、同意して登録するボタンを押せば、仮登録は完了です。
仮登録が済むと、日中であればおよそ10分程度で、【0120-295-888】から電話が入ります。
電話では、基本情報を中心により詳しく聞き取りしてくれます。
ヒアリングを元に、条件に合った求人をリストアップしてくれます。
万が一電話に出れなくとも、折り返し連絡をすれば問題ありません。
ご自身でハローワークに求人を探すことを思えば、その場で手軽に進めることが出来ます。
よくある質問
レバウェル介護に関する質問をまとめました。
レバウェル介護を利用する際、どのようなサポートを受けれますか。
レバウェル介護ではアドバイザーが転職を成功するために
履歴書添削や面接練習などのサービスを提供しています。
これらのサポートがあるので、転職活動に対して自身が持てます。
レバウェル介護を利用する際、複数の良い求人がある場合同時に進めてもよいのですか。
複数の求人に同時に応募することは問題ないです。
効率的に求職が出来ますし
アドバイザーとの相談で
より希望に合った求人を決めていくことが出来ます。
レバウェル介護では、転職後にサポートはありますか
定期的に確認連絡があり、
転職後の職場環境も伝えることが出来て
求人者に寄り添ったサポートを受けることが出来ます。
まとめ
レバウェル介護は、業界最大の求人数を誇る介護専門のエージェントサイトです。
取り扱っている求人数が多く、アドバイザーが親身に接してくれるので、
今働いている中でもあなたの希望にそった
給与や職場環境を探してくれるでしょう。
機会を逃さないように登録だけでも早く済ませてください。
